四、工会、团队
1、基层工会委员会成员的基本条件
根据《基层工会工作暂行条例》第九条规定：“基层工会委员会委员，应由坚持四项基本原则、密切联系群众、热心为群众服务、办事公道、作风正派的会员担任。”主席对带动全体委员，搞好工会工作负有重要责任，工会主席（副主席）应具备如下基本条件：能高举邓小平理论旗帜，坚持党的基本路线、基本纲领和基本方针，执行党的工作方针、教育方针和工会工作的总体思路，坚定地同以江泽民同志为核心的党中央保持一致；具有大专以上文化程度，熟悉教育和工会工作业务，有比较广博的知识面；有较强的领导水平和组织协调能力，有开拓创新精神，有较丰富的群众工作经验，有一定的文字和口头表达能力；严于律己，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，作风正派，不谋私利，廉洁奉公；民主意识强，善于团结全体委员，发挥委员的作用；身体健康，精力充沛，能够胜任繁重的日常工作。
2、基层工作委员会成员职责
工会主席职责
（1）对内主持日常工作，对外为社团法人代表。
（2）认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。
（3）认真制定工会工作计划和做好工作总结，负责委员会建设，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。
（4）定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。
（5）努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益。
（6）发动会员参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。
（7）负责教代会闭幕期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。
（8）切实加强会员的思想政治工作，鼓励会员加强业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。
副主席协助主席开展工作。
组织委员职责
（1）协助工会主席，做好会员的思想政治工作。
（2）加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。
（3）建立健全并保管好工会组织的档案材料。
（4）会员调动时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
（5）负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
（6）协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
宣传委员职责
（1）开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。
（2）组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范自己的言行。
（3）经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工”的活动。
（4）负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。
（5）负责抓好“教工之家”建设，年终组织检查、评比、总结。
（6）配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。
业务委员职责
（1）会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。
（2）协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务、提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。
（3）协助行政组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究。
（4）协助工会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素质。
（5）在会员中经常、持久地开展学习陶行知活动，培养会员良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。
生活委员职责
（1）关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
（2）参加有关分补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
（3）协助组织委员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
（4）节假日为会员组织代购优惠供应物资。
（5）负责检查、监督经济实体收支情况。
文体委员职责
（1）组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。
（2）组织小型多样的文体竞赛活动。
（3）组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等。
（4）组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。
（5）协助宣传委员，负责检查“教工之家”管理工作。
青工委员职责
（1）协同行政、协助工会主席，切实做好“青蓝工程”的签订、实施及考核工作。
（2）开展多种活动加强对青年会员的思想政治工作。
（3）组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动中。
（4）配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、基本功竞赛等活动。
（5）关心青年会员的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。
女工委员职责
（1）关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。
（2）策划和实施富有女性特点的教育活动。
（3）协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。
（4）关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘”。
（5）主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。
财务委员职责
（1）负责编制学校工会财务预决算表。
（2）遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。
（3）督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。
（4）负责管理有关会员互助性质储金。
（5）民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次帐目。
（6）负责对工会经济实体的财务审计。
清名桥中学团委书记工作职责
团委记在学校党总支部和团总支委员会的集体领导下，根据青少年的特点开展工作：
1、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想和党的方针、政策，坚持四项基本原则，走又红又专的道路。
2、围绕各个时期的中心任务，提出计划，开展各种活动，督促各团支部贯彻执行，并适时讲评，做好总结，保证党的中心任务的完成。
3、教育团员和青年，树立为革命努力学习文化科学知识，切实搞好：“学雷锋，树新风，维护社会公德”等活动。
4、深入实际，经常听取团员、青年的要求和意见，耐心细致的做好思想工作，充分发挥团员的先进作用，开展有益于青年身心健康发展的各种活动。
5、抓好团的思想建设和组织建设，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩，及团支部的整顿改选和团员的管理工作。
6、帮助大队辅导员积极开展少先队工作。
一、大队辅导员职责
1、经常了解队员的思想、学习、健康和生活等情况，关心他们健康的成长。
2、定期召开中队辅导员会议，研究和布置少先队工作；交流工作经验；组织观摩队活动等，并经常了解中队辅导员的工作情况，虚心听取他们的意见；帮助他们解决工作中的困难，团结全体中队辅导员做好少先队工作。
3、领导少先队大队委员会、组织好大队活动和经常性工作，开好大队委员会会议（每两周一次）在工作重要充分发挥队干部的作用，努力培养他们的工作能力，切实关心他们的学习和健康，不使他们工作负担太重、对队干部的成绩及时给予表扬和奖励。
4、经常总结少先队工作经验。
二、中队辅导员职责：
1、中队辅导员在大队辅导员的领导下进行工作。
2、帮助中队委员会和小队长组织好中、小队活动和经常性工作。
3、帮助中队委员会开好中队委员会会议（两周一次）研究和决定中队活动内容，时间和具体工作等。
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